EMPLEADOS PÚBLICOS 
DIRECTORIO 
MODELOS
CENTROS
ATENCIÓN CIUDADANA
La “Escuela para el Desarrollo del Talento” arranca en la provincia de la mano de la Diputación de Cáceres y la FEUP
Un proyecto que pretende capacitar el talento para generar nuevas oportunidades de vida, apostando por emprender y vivir en el mundo rural.
Descubrir el talento y, a partir de ese talento, generar un proyecto emprendedor. Así puede resumirse el objetivo final que se quiere conseguir con la puesta en marcha en la provincia de Cáceres de la Escuela para el Desarrollo del Talento que han presentado en rueda de prensa la vicepresidenta primera de Territorio, Igualdad y Cultura de la Diputación, Esther Gutiérrez y la presidenta de la Federación Española de Universidades populares (FEUP), Mónica Calurano y el técnico del proyecto Fernando Barrena.
La vicepresidenta Esther Gutiérrez ha explicado que se trata de un proyecto innovador en la provincia que supondrá la creación de un laboratorio para el desarrollo del talento –creatividad, innovación, emprendimiento y liderazgo- donde las personas jóvenes participantes aprenden experimentalmente y diseñan sus proyectos emprendedores en torno a una red de colaboración.
“Para la Diputación es un proyecto muy importante porque estamos convencidos de la necesidad de trabajar en el desarrollo de las habilidades de nuestros jóvenes de un modo diferente, que les ayudemos a descubrir las habilidades que tienen, su talento porque hay una parte del talento que es innato, pero hay otra parte que es necesario trabajarlo, entrenarlo y desarrollarlo” ha explicado Esther Gutiérrez.
El programa está dirigido a 55 alumnos y se divide en tres actuaciones diferentes para poder llegar a todo el territorio de la provincia.
Líneas de actuación
Actuación 1. Escuela de Talento Territorial destinada a 40 jóvenes. Se va a desarrollar en cuatro localidades que disponen de Circular-FAB de la Diputación de Cáceres: Arroyo de la Luz, Moraleja, Malpartida de Plasencia y Miajadas. La duración será de dos meses y comenzará a finales del mes de junio.
Actuación 2. Actualización de los itinerarios y recursos didácticos de la Escuela de Talento virtual. Se difundirá y potenciará en al menos 81 localidades de la provincia de Cáceres que cuentan con la Red de Universidades Populares de la provincia.
Se trata de un curso de formación específica de 20 horas que se desarrollará a través de una plataforma MOOC, https://escueladetalento.feup.org
Actuación 3. Impartición Escuela de Talento presencial del programa destinado a dotar a las personas participantes del proyecto de las habilidades y herramientas desde la Escuela. Podrán participar 15 jóvenes con una duración de cuatro meses, de septiembre a diciembre, con un total de 250 horas y se desarrollará en el Centro de Estudios Internacional Presidenta Charo Cordero.
Finalmente, la vicepresidenta ha señalado que “estos programas van a producir un cambio en la vida de los jóvenes que participen, desarrollen o no un proyecto, porque que te ayuden a desarrollar tu talento es una oportunidad única” y ha subrayado el alto nivel de los formadores como José Manuel Calderón, Manuel Campo Vidal, Silvia Buabent Vallejo, Brenda Lis Austín, Marcela Paredes de Vásquez, Segundo Píriz Durán o Urbano García Alonso por citar algunos ejemplos.
Por su parte la presidenta de la FEUP, Mónica Calurano, ha puesto de relieve, “el carácter innovador, especialmente en la metodología y en la transformación vital en las personas que participan para el desarrollo y futuro de los jóvenes extremeños”
El presupuesto destinado a esta primera edición, que, como ha señalado la vicepresidenta podría continuar en próximos años si la experiencia es positiva, es de 46.500 euros y los alumnos y alumnas seleccionadas tendrán una beca de 1.000 euros para comenzar a desarrollar su proyecto.
La Escuela para el desarrollo del Talento se alinea con los principios del reto demográfico en cuanto que pretende, en su desarrollo, generar oportunidades de emprendimiento e impulso de la actividad económica.
