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El Plan de Formación de la Diputación de Cáceres llegará a cerca de 5.000 empleados y empleadas de la administración local de la provincia

 
13/01/25 | Formación | Administración Local, Empleados Públicos, Plan Formación

Cursos sobre Inteligencia Artificial Aplicada, pilotaje de drones o un módulo específico sobre administración electrónica son algunas de las temáticas ofertadas. El presupuesto de este Plan asciende a 377.521 euros.

 El diputado de Formación y Asistencia a Entidades Locales, Javier Prieto, ha presentado en rueda de prensa el Plan de Formación de la Diputación Provincial de Cáceres para 2025. En esta nueva edición se espera llegar a un total de 4.991 personas, empleados y empleadas públicas de la administración local de la provincia que desempeña su trabajo en la Diputación, Ayuntamientos o Mancomunidades.

El Plan de Formación 2025 de la Diputación de Cáceres es una estrategia clave para la capacitación del personal de la Administración Local de la provincia, que contempla acciones formativas diseñadas para responder a las necesidades detectadas y cuyo objetivo principal, según ha precisado el diputado es “fortalecer las competencias profesionales, personales y digitales del personal, fomentando una administración más eficiente, inclusiva y alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible”.

Con la puesta en marcha de este Plan, ha indicado Prieto, “no solo mejoramos la relación entre la administración y la ciudadanía, sino que también promovemos el desarrollo personal de los empleados, haciendo énfasis en la innovación, sostenibilidad y modernización tecnológica”.

En total, el Plan ofrece 240 cursos, 4543 horas de formación, en áreas prioritarias como la Administración Electrónica, Prevención de Riesgos Laborales, Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) o Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, que se ofrecerán en las modalidades presencial, semipresencial o virtual. Esto se concreta en cursos como Inteligencia Artificial aplicada; pilotaje de drones; manejo de plataformas de administración electrónica; formación para personal en residencias de mayores municipales; sobre el ciclo integral del agua o específicos para bomberos y policía local.

El personal podrá seleccionar las acciones formativas de su interés partir de mañana, y hasta el 2 de febrero, a través de la web: https://formacion.dip-caceres.es/

Cabe precisar que el diseño de este Plan se ha basado en una Encuesta de Necesidades Formativas en la que han participado casi mil empleados y empleadas de la administración local de la provincia de Cáceres.

El presupuesto total del Plan de Formación 2025 es de 377.521 euros, de los cuales, 200.000 euros son fondos aportados de la Institución Provincial y el resto lo completa, como en años anteriores, la Junta de Extremadura.

Escuela de Cargos Electos

Con una asignación de 50.000 euros, y enmarcada en el Plan de Formación de la Diputación, está dirigida a cargos electos de las corporaciones municipales de la provincia. Este año, derivado de lo ocurrido en Valencia y los efectos de la DANA, se ha planteado una capacitación a alcaldes, alcaldesas, concejales y concejalas para garantizar una respuesta adecuada frente a catástrofes naturales y el despliegue efectivo de los Planes de Emergencias municipales.

También, se abordarán jornadas específicas sobre presupuestos y contabilidad y se continuará profundizando en la formación en comunicación de la gestión.

**El listado completo de cursos puede consultarse en https://bop.dip-caceres.es/bop/anuncio.html?csv=BOP-2025-93

Lugares | Provincia de Cáceres

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