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“Cultura en Femenino”, un proyecto para fomentar la igualdad y la presencia de mujeres en el ámbito profesional de la cultura.

 
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La Asociación Extremeña de Gestores Culturales es la entidad responsable de la organización y ejecución de este proyecto, que cuenta con la financiación de las Diputaciones de Cáceres y Badajoz.

La Asociación de Gestoras y Gestores Culturales de Extremadura (AGCEX), junto a las Diputaciones de Cáceres y Badajoz ponen en marcha el proyecto “Cultura en Femenino”, un programa que nace para contribuir al empoderamiento profesional de las mujeres en la cultura y con el objeto de ahondar en el principio de presencia equilibrada en ese sector profesional. La Diputación Provincial de Cáceres participa en este proyecto con una inversión de 7.000 euros.

El proyecto se ha presentado este viernes en la Residencia Hernán Cortés de Badajoz, acto en el que ha estado presente la diputada provincial María Toscano, acompañada de la coordinadora del Área de Igualdad de la Diputación de Badajoz, Emilia Parejo y la presidenta de la Asociación de Gestores Culturales de Extremadura, Carmen Hernán. Esa sesión constituye el primero de los seis encuentros sectoriales de mujeres que se desarrollarán a lo largo de este último cuatrimestre del año en ambas provincias, tres en cada una de ellas.

El proyecto está dirigido a personas responsables de las políticas de igualdad de las administraciones provinciales, autonómicas y locales, al personal técnico de las áreas de cultura e igualdad y a mujeres artistas, creadoras y trabajadoras de los diferentes sectores culturales.

La necesidad del proyecto surge a partir de los datos extraídos en los últimos estudios y encuestas en Extremadura, que sacan a la luz la infrarrepresentación de las mujeres en entidades, asociaciones y/o fundaciones del sector de la cultura, así como en la dirección de eventos culturales o en cargos de responsabilidad tales como dirección de museos, cátedras universitarias, etc.

Entre los resultados que se esperan están la creación de un directorio abierto que visibilice a las mujeres profesionales de la cultura y el bosquejo de una hoja de ruta a seguir para avanzar en igualdad en todos los campos de la cultura: artes escénicas, industria musical, artes visuales, sector audiovisual y multimedia, ámbito de la comunicación, lectura, escritura y bibliotecas, sonido, iluminación operadoras de cámara y sectores auxiliares.

Como culminación del proyecto se desarrollará en el mes de diciembre, el encuentro «Cultura en Femenino», una puesta en común de todas las conclusiones extraídas en las meses sectoriales, así como el abordaje de una hoja de ruta colectiva para avanzar en igualdad real en el mundo de la cultura.

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