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Diputación y Cruz Roja trabajan en un nuevo programa para la inserción sociolaboral de personas migrantes

 
06/03/25 | Presidencia | Cruz Roja

Además, el presidente autonómico de Cruz Roja ha presentado los resultados del proyecto “Aceleradores Go”, con el que se ha conseguido la integración laboral de alrededor de 125 jóvenes de la provincia.

06/03/2025, Cáceres.- El presidente de la Diputación de Cáceres, Miguel Ángel Morales, ha recibido al recién nombrado presidente autonómico de Cruz Roja, Fernando Solís, y al nuevo presidente provincial, Mario Tello, con quienes ha abordado la posibilidad de desarrollar un nuevo programa de colaboración dirigido a la integración sociolaboral de personas migrantes en la provincia.

Así se lo ha planteado Miguel Ángel Morales a los representantes de la organización, redactar un proyecto que persiga la “reinserción de personas con cierta vulnerabilidad, como son los inmigrantes, y no hablamos de ayudas de emergencia directa, que también -ha explicado Solís-, sino un programa para apoyar en la formación, la integración y la consecución de trabajo; ver la demanda de nuestros pueblos, tema agrícola, ganadero… ver qué mano de obra se necesita”.

Así, Cruz Roja elaborará este proyecto, que presentará al presidente en los próximos dos meses, con el objetivo de “ayudarles a consolidarse en la provincia y conseguir una mejor calidad de vida”.

Además, en esta reunión, Fernando Solís y Mario Tello han querido compartir los resultados del programa desarrollado en 2024, con el apoyo de la Diputación de Cáceres, denominado “Aceleradores Go”, con el que “hemos conseguido mejores resultados de los que se preveían”, ha reconocido Solís.

Se trata de un programa que busca generar oportunidades para que las personas jóvenes más alejadas del mercado laboral, mejoren su empleabilidad y sus posibilidades de emancipación y transición a la vida adulta.

De este modo, con la colaboración de 37 empresas de la provincia de Cáceres, “hemos orientado a 314 jóvenes para su formación, les hemos formado y han podido tener contacto y hacer prácticas en empresas”. De ellos, se ha conseguido la integración del 47%, lo que significan que han sido contratados, con una duración superior a 6 meses.

La formación que se ha impartido ha sido relacionada con distintas profesiones, como camareros de piso, camareros de barra, auxiliares de almacén, operarios de establecimiento de comida rápida, peón de energía renovable, barbería o márketing, entre otros.

Un programa que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo y que entra en el plan operativo hasta 2029, por lo que se continuará hasta entonces, tal como ha informado Fernando Solís.

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